Vous avez un entretien prévu avec un consultant en recrutement spécialisé dans l’énergie ⚡, voici quelques conseils :
Les indispensables à mentionner :
Pour les Chargés d’affaires :
✅ CA annuel, montant habituel d’une affaire (panier moyen), plus petite et plus grosse affaire réalisée
✅ Lots concernés (CVC, plomberie, électricité, réfrigération ..)
✅ Réalisation ou supervision des études techniques
✅ Préciser si vous faites le chiffrage initial des affaires et le chiffrage des TS
✅ Suivi financier, suivi des marges
✅ Encadrement (salariés, intérimaires, équipes directes ..)
✅ 3 à 4 exemples de réalisations
Pour les Techniciens de maintenance :
✅ Maintenance préventive et/ou curative
✅ Sur quelles installations (gaz, fioul, PAC, CFO, CFA, climatisation, réfrigération …)
✅ Quelles puissances (moins de 70 kW, moyenne / grosse puissance..)
✅ Astreintes
✅ Départements que vous couvrez
✅ Exemples de site d’interventions
✅ Habilitations et attestations (manipulation des fluides par exemple)